Upravljanje radnom uspješnošću

Upravljanje radnom uspješnošću

Upravljanje radnom uspješnošću (engl. Performance Management) je vjerojatno najdjelotvorniji alat vođenja. To je sustavni proces kojim organizacija mobilizira svoje zaposlenike kao pojedince i kao članove organizacijskih segmenta odnosno timova prema dizanju produktivnosti organizacije u cjelini radi ostvarenja njezine misije i ciljeva, pri čemu je dizanje učinkovitosti stalni proces. Saznajte više »

Procjena managementa

Procjena menedžmenta

Procjena menedžmenta ili detaljna procjena kandidata za rukovodeće mjesto (engl. Management Assessment) označuje skup postupaka pomoću kojih organizacija analizira i procijenjuje kandidate na neko rukovodeće mjesto. Saznajte više »

Stečaj – prilika ili neprilika

Stečaj – prilika ili neprilika


Uobičajeno već sam spomen stečaja se doživljava kao nešto negativno, kao kraj ili završetak poslovnog puta kompanije ili pojedinca. Stečaj je rijetka neprilika od koje svi zaziru i svi je se boje. Kao što malu djecu plaše zlim vješticama, poslovne ljude plaše stečajem i stečajnim upraviteljima. Saznajte više »

Koncepti upravljanja radnom uspješnošću organizacija

Izazovi financiranja investicijskih projekata


Imate sjajan projekt, nemate dovoljno novaca i mislite kako je pravi izazov doći do novca? U načelu, nikad nije problem u novcu već u drugim čimbenicima bitnim za projekte jer su izvori financiranja su jako zainteresirani plasirati svoje viškove i razumno će razmotriti svaku priliku za ulaganje. Saznajte više »

Blog

O nama

Corporate Performance Advisory je neovisno društvo za savjetovanja u upravljanju.

Saznajte više o nama »

Copyright Corporate Performance Advisory 2013.

Izrada web stranica: Netlex